单位没有签劳动合同，如何维权？
单位没有签劳动合同，如何维权？ 08年4月和别人筹建一家财险公司，任综合部经理（相当于办公室主任）一职，现在还兼任查勘定损工作一年有余，有各种材料证明所从事的工作。期间被骗签两次业务员代理合同（08和10年），现在，想通和单位协商或者劳动仲裁来维权，如何计算？
2011-11-04 11:46 kftx00……（河南－开封） 已有 5 位律师回答
1 何峤巍律师 2011-11-04 11:49
如果有业务代理合同，就对你维权很不利。不过，你可又提供其它证明来主张劳动关系存在的事实
2 高永峰律师 2011-11-04 12:00
你用什么来证明你是被骗签代理合同的？如果这个合同成立的话，即意味着你与单位之间不是劳动用工关系。这是你遇到的第一个坎。先要通过劳动仲裁确认双方的劳动关系。
3 吴振举律师 2011-11-04 12:16
你有代理资格吗？
4 110网律师 2011-11-04 14:32
如果这个合同成立的话，即意味着你与单位之间不是劳动用工关系,建议说明详细情况，电话联系
5 110网律师 2011-11-04 14:55
如果有业务代理合同，就对你维权很不利。不过，你可又提供其它证明来主张劳动关系存在的事实