合同期满公司不放人如何维权
合同期满公司不放人如何维权 劳动合同期满，按照公司要求1个月前提交了辞呈，但是公司以公司缺人，没人来接替为由，不放人走，家中有事，如何维权
2011-11-04 03:42 jKX6797（北京） 已有 11 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-11-04 07:16
答：合同已经期满不需要办理辞职手续。
2 李同红律师 2011-11-04 07:19
辞职即可。
3 孙新律师 2011-11-04 07:53
单位行为是违法的,员工已经提前一个月递交辞职申请,一个月后,单位不予批准,可以申请劳动仲裁维权.
4 赵江涛律师 2011-11-04 09:04
可以辞职
5 赵亮律师 2011-11-04 09:11
劳动合同到期不续签的情况下，自动解除，你可以随时离职，不需要经过单位同意。
单位不放人属于违法行为，你可以随时离开。单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
单位不放人属于违法行为，你可以随时离开。单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
6 孙新律师 2011-11-04 09:29
你提交的辞呈有没有证据？你可以离开。也可以申请仲裁。
7 徐卫东律师 2011-11-04 09:32
合同期满你随时可以离职。
8 110网律师 2011-11-04 09:55
根据劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
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9 陈晓云律师 2011-11-04 15:53
一般情况下提前30天辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 付玉阁律师 2011-11-04 17:32
你搜集你在单位最后1个月上班的证据、递交辞职书的证明。只要你递交辞职信满1个月了，你可以离开了。如果不给你工资，你可以申请仲裁的。
11 孙新律师 2011-11-11 13:12
办理辞职手续