协保人员在合同期内病假后要求单位安排工作，单位不安排怎么办
协保人员在合同期内病假后要求单位安排工作，单位不安排怎么办 我是协保人员，和单位签订一年合同，在合同期内跌倒受伤，病假12天后要求单位安排工作。单位一直不安排，几个星期过去了，现在处于无工作无工资状态。请问的是：在合同期内单位这样做合法吗，个人应该如何维权。
2011-11-03 13:40 zzy121……（上海－闵行区） 已有 2 位律师回答
1 李军律师 2011-11-03 14:42
应支付你病假工资；
单位不安排工作，可以按合同约定追究单位的责任。
单位不安排工作，可以按合同约定追究单位的责任。
2 张向锋律师 2011-11-03 16:10
单位违法。可以按合同要求单位承担违约责任。