请教！未签定劳动合同，自愿离职，公司未购买保险等情况
请教！未签定劳动合同，自愿离职，公司未购买保险等情况 您好！本人在一家私企（2010年又合并重组）工作了12年，因为许多原因自愿离职，但是从未和公司签定劳动合同书，公司也未给我购买任何保险（到私企工作是出于帮朋友，之前在粮食局上班，保险一直由粮食局缴的），我手里没有在私企上班的工资单、考勤单等。这种情况，我还可以要求私企作一定的补偿吗？是根据合同法的哪些条例呢？谢谢！
2011-11-03 11:18 阿苏卡（重庆－渝北） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-11-09 08:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
相关法律问题
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗？
1个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！
3个回复m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
6个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
5个回复