关于产假期间工资发放标准 你好！我是在北京工作的外地户口女职工，没有生育保险。我明年休产假，问人事部门产假工资标准，人事说产假期间的工资只能按社保基数发放。我们公司的社保基数是按照北京市上年的全市平均工资算的，只占我工资的三分之一不到，我们公司没有绩效工资啥得说法，只有一个标准工资，但是劳动合同上没有写明具体的工资数目，我只有单位每个月发的工资单邮件。请问我到时可以要求公司给我发全额工资吗？

产假是带薪休假，应当发放全额工资。
员工工资是需要明确写入劳动合同的，否则单位违法，如果合同中没有注明工资，那么以你实际发放的工资为限，包括基本工资、奖金、津贴等，且不得低于最低工资标准，北京为1160元。
休产假时你可以要求单位发放全额工资，否则可以申请劳动仲裁。

你好，可以要求全额发放工资。

可以要求发放基本工资。但不得低于最低生活标准，北京市1160

建议向劳动监察部门举报

你好!你可以要求发放全额工资.