员工被炒是否应立马结清薪资。
员工被炒是否应立马结清薪资。 员工被辞退了公司是不是应该立马结清该员工的薪资给员工，旷工是否有规定要扣多少薪资
2011-11-02 10:18 hhj031……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-02 10:20
1.辞退要有书面通知书。
2.工作交割完毕，必须给员工结清工资。
3.旷工按日工资扣除即可。
2.工作交割完毕，必须给员工结清工资。
3.旷工按日工资扣除即可。
2 110网律师 2011-11-02 10:23
应即时结算工资给员工，旷工按日工资扣除即可。如果公司违法辞退员工的，应该支付经济补偿金。
3 110网律师 2011-11-02 10:31
可以要求立刻结清工资，但公司坚持在发放工资日发放也可；矿工工资一般扣除日工资，双方另有约定除外。
4 110网律师 2011-11-02 10:40
几时发放工资是按照公司规定的。
5 吴君瑜律师 2011-11-02 12:41
离职时应该结清工资，一般离职后一个月内发放的都还算合理。
6 110网律师 2011-11-03 16:44
1、应该立马结算工资；2、旷工是否扣工资，要查看公司的一些规章制度。