我上班之前就是说好是临时的，现在想辞职，需要提前他批准吗。
我上班之前就是说好是临时的，现在想辞职，需要提前他批准吗。 我上班之前就是说好是临时的，干到过年回家走人。保安班长答应了，说好工资是1500元，8个小时。我现在上了24天班了，发现工资没有1500元，而且吃的也不好。我不想干了。上班一个星期后签了一个保安临时录用的单子。其他的什么都没有。我现在辞职提前一天可以走了吗，因为联系别的工作了。
2011-11-01 17:46 182126……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年11月01日 21时27分
您好，建议您把这段时间当作试用期看待，提前三天通知。
2 赵亮律师 2011-11-01 17:52
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
3 孙新律师 2011-11-01 17:55
可以随时提出辞职!
4 孙新律师 2011-11-01 18:09
依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位无故不按约定发放工资，劳动者可以随时辞职。
5 李同红律师 2011-11-01 19:18
可以随时提出辞职。
6 徐卫东律师 2011-11-01 19:34
可以随时辞职
7 赵江涛律师 2011-11-01 21:24
可以随时提出辞职。
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