我每个月工资扣除社保，拿到手的有4800，但是劳动合同签的基本工资是1500
我每个月工资扣除社保，拿到手的有4800，但是劳动合同签的基本工资是1500 我每个月工资扣除社保，拿到手的有4800，但是劳动合同签的基本工资是1500，请问我产假的工资有多少钱？还有就是公司工资做调整，对我有影响吗
2016-04-21 11:32 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-04-21 11:44
以实发工资为准的
2 李庆标律师 2016-04-21 12:31
不是有生育险吗，由社保机构来发放的。
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