4年工龄被公司无故辞退应该得到哪些赔偿？
4年工龄被公司无故辞退应该得到哪些赔偿？ 在公司兢兢业业工作4年，因领导的一次强制加班没有听从得罪了领导，后来逐渐将我的工作转移给他人处理，最后提出解雇要求。这种行为是否合理合法？我能得到什么赔偿？另外和公司签订的三年劳动合同在2015年3月7日就已到期，直到今日没有续签劳动合同，这样是否也可以得到赔偿？谢谢律师回答
2016-04-20 09:39 myster……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-04-20 09:49
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2016-04-20 13:41
具体看公司解除的程序。建议维托律师代理案件。