关于退休赔偿的问题 我父亲今年63岁，在镇农村信用社做村信用员36年，期间从未签雇佣合同，也未给办理各项保险。今年信用社以父亲超龄为由无条件将父亲辞退，没给予任何经济补偿。我认为这种做法违反新劳动法规定，应该给父亲一定经济补偿。请问像我父亲这种情况应该要求哪些赔偿？走哪些法律程序呢？

很遗憾，此种情形实践中一般按承揽关系处理，很难得到救济。

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。