请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职
请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职 请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职。递交辞职信30天后用人单位不签字，我是否可以离职办理离职相关手续
2016-04-19 20:11 ask201……（四川－广安） 已有 1 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-04-19 20:17
您好，可以离职
相关法律问题
我想请问劳动者提前30天向用人单位递交书面辞职申请书，到离职
2个回复律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位
2个回复请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业
6个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
3个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
1个回复本人合同未到期，递交辞职报告，单位也同意本人辞职。请问，我还算违约，需要支付违约金吗？
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