我们我们工司一直是五天八小时制，却合同上也是这样。现在工司以加班太多为由实行三班两倒制，没班12
我们我们工司一直是五天八小时制，却合同上也是这样。现在工司以加班太多为由实行三班两倒制，没班12 我们我们工司一直是五天八小时制，却合同上也是这样。现在工司以加班太多为由实行三班两倒制，没班12.5小时扣一小时用餐请问这样合法吗？如果员工不同意辞职有没有赔偿？
2016-04-19 17:39 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们厂现在实行加班时间每月72小时，多出的加班时间就到不忙时给我们调休息
0个回复你好，我在国企工作6年，现在工厂倒闭，解散员工，给了补偿，我们加班的能要吗合同签的8小时
6个回复是这样，原先我们合同上工作是每天8小时，现在公司要我们干12小时
0个回复我在康师傅顶正包材公司，公司是加班三班两倒，现在突然让我们上两班倒12个小时
0个回复我在公司是月薪制的，签合同也是签的五天八小时制，现在公司要求我们每周六必须去义务加班，我们能向公司要
3个回复我们厂二月刚降了次单价现在出现计件工资没有计时工资高，每个月还要加班一百多个小时
1个回复我在厂里工作了快8年了，一直都是工作12个小时，现在突然不让加班了
0个回复我们租的员工宿舍，租赁合同到今年9月份，现在房东以扰民为由要我们搬走
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