我在一家台湾企业上班签的无固定期限合同，现在解聘了，怎样结算
我在一家台湾企业上班签的无固定期限合同，现在解聘了，怎样结算 我在一家台湾企业上班签的无固定期限合同，现在解聘了，怎样结算费用？
2016-04-18 08:19 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-04-18 08:23
有经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资
2 李刚律师 2016-04-18 08:24
根据具体情况来定，如果解除劳动合同符合支付经济补偿的条件可以要求用人单位支付经济补偿，如果用人单位违法解除劳动合同，则应当双倍赔偿。
3 李小利律师 2016-04-18 08:40
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 110网律师 2016-04-18 08:40
你好，若是无故辞退，可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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