同事期负我,我正当防为,公司却罚了我一个月工资,公司有权这样做吗 我在一个有几百人的福利工厂打工,这工厂的人有正常人也有残即人都是期善怕恶,有次,有个同事A期负我,A先动手打了我,给了我拳,我闪开了,,我当然正当防为啊,给了A一拳,A大叫起来,你正常人敢打残即人,
A是一个残即人,A跑去找了公司老板,还到处给别的同事说,要报案,最后公司给了A,1200人民币,还放了他一的假,让他去看医生,
公司却罚了我1000人民币,这可是我一个月工资啊,罚我的理由,在上班时间在公司跟A打架,
大家说,这合理吗,A仙动手打我,我正当防为也有错吗,如果警察罚我,我认了,
大家说,公司有这样权力吗,这可是我一个月工资啊
我打A哪一拳,说实话,轻微伤都构不上,

要是不服可以提起劳动仲裁申请。

可以提起劳动仲裁申请。