我们单位说管理层的人辞职要提前四个月书面通知,普通工作人员要提前两个月,如果不按程序走的话就要扣除相 我们单位说管理层的人辞职要提前四个月书面通知,普通工作人员要提前两个月,如果不按程序走的话就要扣除相应费用,还有可能倒扣。公司除了给我们交社保,养老金这些保险再也没有费用啊,请问他们这样做合法吗?
2016-04-17 08:26 1460728408(甘肃-兰州) 已有 1 位律师回答
1 朱蕊律师 2016-04-17 08:53
你好!不合法。可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
相关法律问题
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再
7个回复你好!我在一家公司提前三十天书面形式通知用人单位辞职!公司不批
1个回复我想辞职,在试用期内提前三天以书面形式,通知了单位,可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续
0个回复请问用人单位没有签订劳动合同,且未缴纳两个月社会保险,而且没提前一个月通知辞职
0个回复我们是属于国企外协单位 ,现因企业内部转换,让外协人员彻离,单位未提前一个月通知我们
2个回复我们单位搬走,大家不愿意去,单位也没提前通知大家,该怎么办?我工作一年十个月了
0个回复在一个建筑施工单位工作,与该单位总局签订合同,目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职,
2个回复你好,我已经提前一个月提出书面申请辞职,但单位还是要扣两个月
0个回复