提交辞职报告一个月，公司不同意离职，不给办理手续。
提交辞职报告一个月，公司不同意离职，不给办理手续。 理由是我在一个合同执行过程中有疏忽，确实有疏忽，但是没有造成任损失。目前，这一疏忽在理论上可能还有影响，但是解决起来不是我这个底层员工能够解决了的。也许永远都没事！
不能因为这件事情永远不解决，我就永远不能走？
我该咋办？能离职吗？
不能因为这件事情永远不解决，我就永远不能走？
我该咋办？能离职吗？
2011-10-29 10:20 forres……（北京） 已有 8 位律师回答
1 高永峰律师 2011-10-29 10:29
提交书面辞职报告三十天后即与单位解除劳动合同，你可以离开单位。不能因为某个潜在的工作漏洞可以会出事而无限期地拖延。
2 孙新律师 2011-10-29 10:40
你有权利提前一个月递交辞职申请,一个月后可以离开.
3 谷友军律师 2011-10-29 10:50
直接走人吧！
4 孙新律师 2011-10-29 10:55
申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2011-10-29 12:56
可以申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2011-10-29 14:31
可以提前30天通知单位，要求解除合同
7 徐卫东律师 2011-10-29 19:50
可以按照合同法的约定正常离职
8 赵亮律师 2011-10-31 15:13
可以主动离职，提前三十日通知单位即可。
单位不能拒绝，应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
单位不能拒绝，应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
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