劳务纠纷 我是在私人老板上班，一我们没有签合同；二没有交外来人员综合保险；三他现在还拖欠我工资两个月的了。公司是广东那边的，在上海只是办事处，我可以告他吗，可以告赢吗，可以维护自己的权益吗？

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
可以,只要你有上班的证据,可以申请劳动仲裁

可以，直接申请劳动仲裁

可以,只要你有上班的证据,可以申请劳动仲裁

搜集你在那里上班的相应证据，然后申请劳动仲裁

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

可以在你的工作所在地上海申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，补缴保险，没有签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

告他可以，但操作有些麻烦，你要先看看办事处有没有登记或者执照之类的，如果没有，就要看办事处有没有公司招聘的授权，若果没有，你只能告办事处和那个老板。如果他有授权或者执照之类的，你可以告办事处和广东的公司，
如果实在不好操作，你可以重点告这个办事处，去劳动仲裁，提前准备好发工资的凭证或工作证，招聘时添得表，考勤记录，工友的证言，以证明你在这工作过
以上仅给你作为参考

你好，你可以申请劳动仲裁

上海多年执业资深律师为你解答：
你的情况比较复杂，需要调取公司的相关资料。
我们是打赢官司再收费的。
欢迎来电咨询！

可以提起仲裁要求双倍工资、补缴社保、支付拖欠的工资。

拖欠的工资可以要求支付。