我的申诉时效（一年）过了吗？ 1，我是2007年5月16日进入现在的公司，公司一直没给我交纳综合保险，因为我在公司是做销售的，由于提成方面一直未谈妥，直到2008年底（是11月还是12月）我记不起来了，因为合同当时是我起草的，想去和公司探讨下，结果糊涂的签下了一份合同，而且这份合同还在公司手中，由于年关这事情就不了了知了。
2，2009年我继续照常来上班，3月份业绩开始慢慢好起来，这时候我才提出关于提成的问题，直到5月公司才整理出一套提成条款，于是我们在5月下旬签定了双份合同，但合同上的日期是2009年元月到12月的。
现想请教律师：
我2007-2008年11月一直未签合同这段时间能够获得2倍工资的赔偿吗？ 08年那份合同能否合法代表08全年月份的合法合同（在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的赔偿）？，
劳动关系我能证明，但不知道现在诉讼时效过了期了没（有律师说过了，有的说没过，因为我主张的是08年二月份到08年十二月的赔偿，二月至九月的现在都过了一年多了，十月以后的当然还没过一年）？

答：劳动纠纷应当首先申请劳动仲裁。劳动仲裁的申请期限是从知道或者应当知道权利被侵害之日起1年。针对本案 ，你应当向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，在收到其作出的不予受理的裁定书后，直接向用人单位所在地的人民法院提起诉讼即可。