产假工资被扣了我要怎么办? 我在一家销售公司工作,属于一线职工,我们公司每年都有销售任务,休产假的员工也都有任务,完不成就扣钱,原本是扣奖金,但我从8月份开始休产假到10月,中秋节前领导曾打电话说我也同样有任务,但是我由于生完孩子在坐月子,没有卖出去一点,现在领导说没奖金可以扣就扣工资,请问企业这样做合理吗?如果扣了我可以找企业理论吗? 而且按照公司规定我的产假只有60天,和国家的规定不符,而且我在怀孕期间还被调岗调薪公司这样做合理吗?我该怎么办?请帮助我!
2011-10-26 17:53 JL1234……(云南-昆明) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-26 21:18
不合法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求产假及相应待遇,要求按原岗位原薪金履行合同
2 110网律师 2011-10-26 21:47
请向劳动部门反映情况
3 110网律师 2011-10-27 10:00
建议请求劳动监察大队调查处理。