国有企业拆迁解散，职工该争取哪些权利？ 我们单位十年前被领导给承包了出去。我们被迫签订了停薪留职协议，如今因为这块地被政府卖给了开发商，我们单位面临拆迁，上级领导决定将我单位撤销，职工买断工龄回家。这种情况下，我单位职工要求单位补交以前所欠医保，社保，住房公积金，并给予职工经济补偿金。请问法律方面我们除了以上能争取的权利，还有哪些可以争取的？另外，职工的补偿金里面有没有标准之分？因为我单位人员有事业编制人员，有全民固定工，有合同制工人三种。还有部分全民固定工是专业院校毕业的，在校时间算工龄吗？谢谢！

经济补偿

赔偿项目包括：拖欠工资（或低于最低工资标准的工资）、各种社会保险、经济补偿金，
在校期间不算做工龄

工资（或低于最低工资标准的工资）、各种社会保险、经济补偿金，在校期间不算做工龄。