我的员工在试用期间离职应该发给他工资吗
我的员工在试用期间离职应该发给他工资吗 您好：我的员工他在面试时说能长期工作，我便在众多面试者中聘请了他，而她在试用期间只工作了4天就提出请病假6天，然后又提出离职便走了，应该发给他4天工资吗？
2011-10-25 19:15 玲玲0000（北京） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2011-10-25 19:50
应该发给他4天工资
2 徐卫东律师 2011-10-25 19:55
应该发
3 孙新律师 2011-10-25 20:17
应该。
4 李同红律师 2011-10-25 20:38
应该发
5 孙新律师 2011-10-25 20:54
应该发。
6 孙新律师 2011-10-25 20:59
您好，应该按照他实际工作天数给付其工资。
7 孙新律师 2011-10-26 14:23
应该发4天工资。
8 赵亮律师 2011-10-27 16:49
4天工资应当发放，6天病假应当发放病假工资，不得低于实际工资的80%