我在饭店上班，去的时候说是有七天试用期，过了试用期以后这七天工资给算
我在饭店上班，去的时候说是有七天试用期，过了试用期以后这七天工资给算 我在饭店上班，去的时候说是有七天试用期，过了试用期以后这七天工资给算，但是我一共干了二十八天因饭店裁员扣了我七天的工资，说是不满一个月扣七天的试用期工资。这里没有签过正式的合同，请问这样合理吗？
2016-04-10 14:13 ask201……（内蒙古－通辽） 已有 1 位律师回答
1 冉兵律师 2016-04-10 14:23
不合法的，协商不成，立即申请劳动仲裁。
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