离职后公司扣了最后一个月的社保合不合理？
离职后公司扣了最后一个月的社保合不合理？ 2011年3－4日，在公司任职，当时就说当月就会交，我10月－19日离开公司，但公司在结算10月份工资的时候说要扣除10月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我10月分的工资扣除了。并且我个人去查询显示只有4－10月有交社保的记录，想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？
2011-10-23 20:17 laogai……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-10-23 20:28
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-10-23 21:08
不合理，可申请仲裁
3 110网律师 2011-10-24 08:59
不合理，——如有疑问可电询，广州管东平律师 广东经国律师事务所