未签合同，工作半年多，老师多次提出离职有书面的，也有口头的，后园长答应年后回园做一个月让我走
未签合同，工作半年多，老师多次提出离职有书面的，也有口头的，后园长答应年后回园做一个月让我走 未签合同，工作半年多，老师多次提出离职有书面的，也有口头的，后园长答应年后回园做一个月让我走，她叫我不要告诉人，但我告诉了一个好朋友，结果被她知道了！她说推迟到三月底让我走，但我提前几天离开了，还有20多天工资，她说要按旷工处理，未交接扣除工资等，请问怎么办
2016-04-09 11:31 ask201……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 黄周端律师 2016-04-09 11:44
协商不成向当地劳动节投诉
2 厦门叶律师 2016-04-09 12:20
有权要求支付工作期间的工资
相关法律问题
本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并
1个回复我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了
7个回复在工作半个月没签合同提出口头离职不给工资非要签合同按规定程序
0个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
5个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发
0个回复律师您好，我是开培训学校的！年前我们有一个老师突然提出离职，为了对我们学校工作的保护
1个回复律师您好，我是开培训学校的！年前我们有一个老师突然提出离职，为了对我们学校工作的保护
3个回复公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假
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