工厂调动固定工资的人员降职降薪去产线工作 本人不同意 又要退
工厂调动固定工资的人员降职降薪去产线工作 本人不同意 又要退 工厂调动固定工资的人员降职降薪去产线工作 本人不同意 又要退在工厂租的宿舍 我告诉他们要是你们去搬我东西我就去报警 然后现在领导私自发邮件把我的工作交接给其他同事 没有事先通知我 他们的目的只有一个就是不想给经济补偿金又想让我走 我要是没有事情做是不是他们有理由辞退我 或者说对我的工作没有任何影响？麻烦律师帮忙解答，非常感谢！
2016-04-08 12:29 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-04-08 15:07
公司辞退必须要有合法的理由否则需要支付赔偿金，你也可被迫离职要求公司支付经济补偿金，如有疑问可电话或当面向详询
2 110网律师 2016-04-08 15:09
调岗降薪，可要求补偿金
3 110网律师 2016-04-08 15:21
如调整岗位降低工资可以要求经济补偿
4 陈新光律师 2016-04-09 00:39
你好，像你这种情况需要根据具体情况而定，建议直接来电咨询。
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