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未休的晚婚假期
未休的晚婚假期 您好,我06年3月在现在公司工作,11年8月份申请婚假(晚婚),但公司不批,要求我申请9月10月的假期共7天一起休,现在我申请辞职,11月份就离开公司,请问这情况公司是否要作出赔偿,如果要赔偿,婚假赔偿标准是怎么样的,现在工资计算方法(底薪+岗位津贴+表现奖)谢谢!
2011-10-21 09:28 grD687(广西-南宁) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师  2011-10-24 13:31
可要求补休婚嫁或要求支付婚嫁期间工资。
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