未休的晚婚假期
未休的晚婚假期 您好，我06年3月在现在公司工作，11年8月份申请婚假（晚婚），但公司不批，要求我申请9月10月的假期共7天一起休，现在我申请辞职，11月份就离开公司，请问这情况公司是否要作出赔偿，如果要赔偿，婚假赔偿标准是怎么样的，现在工资计算方法（底薪+岗位津贴+表现奖）谢谢！
2011-10-17 15:08 lon（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年10月17日 18时47分
可以要求公司给你补休婚假或支付婚假未休的工资。
2 110网律师 2011-10-17 15:26
辞职是没有补偿的。辞退才有。