员工合同到期不再续签，是否应赔偿员工？
员工合同到期不再续签，是否应赔偿员工？ 我是一家民营企业，因公司经营不善，现将部分合同到期员工，不再续签。我公司规定员工上岗后一年上保险 ，单休，现在这些员工都是一年到期的，没上保险的。问我将赔偿员工些什么？
2009-10-16 09:41 wl3512……（天津－南开区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年10月16日 11时49分
支付一个月工资的经济补偿金、补发加班费、补缴社保费。
2 孙新律师 2009-10-16 10:01
支付一个月工资的经济补偿金、补缴社保费。
3 孙新律师 2009-10-16 10:44
虽然说“因经营不善”是劳动合同法规定不续签劳动合同的理由，但是必须需确实是因经营不善。
4 李玉更律师 2009-10-16 11:14
上保险金，给予1个月工资作为赔偿金。