我面试的时候说底薪工资是一千元，我说太少了不干，后来他给我打电话说涨到一千五了
我面试的时候说底薪工资是一千元，我说太少了不干，后来他给我打电话说涨到一千五了 我面试的时候说底薪工资是一千元，我说太少了不干，后来他给我打电话说涨到一千五了，当时公司人少我就去了，现在主管和我说底薪工资是一千，我问他当时说的一千五怎么现在又成一千了，我说我不干了要走，经理找我谈话，现在我上了半个月班了经理突然把我辞退了，给的理由是不需要那么多人留下的都是精英，而且还没有工资，说之前每天给的十五块钱饭补就当工资吧，这样合法吗？
2016-04-03 12:37 ask201……（山西－长治） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-04-03 13:10
可以申请劳动仲裁维权的。
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