每个员工进厂时都签了一份个人和公司订的合同，说不满半年不批辞职
每个员工进厂时都签了一份个人和公司订的合同，说不满半年不批辞职 每个员工进厂时都签了一份个人和公司订的合同，说不满半年不批辞职，就算批也要扣一千二的工资，如果本人不满半年不想做了辞职要被公司扣一千二，算是合法的吗？我们还另外签了劳动合同
2016-04-01 23:18 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职
0个回复公司说给上保险，而且每个月我个人工资也扣除保险的费用，工作九个月辞职不干
1个回复公司有规定每个员工必须跟旅游者签合同，由于员工不签合同导致公司损失
1个回复工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行
3个回复你的，请问我公司没合同给员工，员工辞职可以要求倍房物公金
2个回复现在公司精简人员，通过遥遥无期待岗的形式逼退员工主动辞职，我合同还有一年多到期呢
1个回复您好，我要辞职，签的合同是半年期，干不满半年每月赔500.这钱我愿意出
1个回复公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费
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