没有签订合同，让员工上班，违反法律吗?
没有签订合同，让员工上班，违反法律吗? 没有签订合同，让员工上班，违反法律吗?
2016-04-01 11:34 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-04-01 11:57
是的，违反法律
2 陈明晓律师 2016-04-01 11:47
你好，《劳动合同法》规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3 110网律师 2016-04-01 12:00
原则上是需要签订合同的。
4 袁伟律师 2016-04-01 12:21
违法的。
5 110网律师 2016-04-01 12:22
未签订合同超过一个月，可以要求公司支付未签订合同的双倍工资，收集双方存在劳动关系的证据如社保记录或工牌等证据
6 110网律师 2016-04-01 14:41
你好，依法应当签订劳动合同，如未签订，可以要求支付双倍工资。
7 110网律师 2016-04-01 15:19
违法，劳动者可主张未签订劳动合同期间的双倍工资
8 110网律师 2016-04-01 16:01
原则上是需要签订合同的
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