你好，我是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工，与公司签订了劳动合同
你好，我是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工，与公司签订了劳动合同 你好，我是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工，与公司签订了劳动合同，但是公司把合同收走了没有给合同我们，现在公司要搬迁，地点发生变更使我们无法继续履行，被迫解除劳动合同，我有工伤，但公司只算工伤但不给予经济补偿金，说那边有岗位是我们自己不去，还说是我们要求解除劳动合同，所以可以不给予我们经济补偿金，请问公司这样合法吗？我们劳动者该怎么办？
2016-04-01 07:15 ask201……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 吴天正律师 2016-04-01 07:16
你们有没有签订自动离职的文件？
2 武昌陈哲律师 2016-04-01 07:45
可以仲裁要求经济补偿
3 杜红涛律师 2016-04-01 09:48
您好，是不合法的，您可以申请劳动仲裁维护自己的权益，要求支付补偿金。工伤已经支付给您了吗？
相关法律问题
你好，我是浙江南都物业服务股份有限公司的员工，一开始公司和我签订合同了
0个回复你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
5个回复你好，我想问下，陈某是a公司底下分公司的员工，与分公司签订了劳动合同还没到期
1个回复公司注册之前可否与员工签订劳动合同？
0个回复同一集团分公司调动（法人不同），劳动合同签订是算第一次签订？
1个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
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