您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕
您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕 您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕流产了请了两个月的假 到了今年我被查出甲状腺结节伴钙化做了手术 因为是客服都要说话的 医生让我多休息 请了两个月饿假 到现在还要不定期复查 可是我已经主动上班了 上了一周后公司劝退我 说我超了医疗期 但是我真的不想离职 之前花费太好而且现在也没好 请问想我这样情况能维护自己的权益那？
2016-03-29 12:51 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-03-29 12:58
你的医疗期应该是3个月，但是流产的法定假不属于医疗期，应扣除，现在就是看你是怀孕多久流产的来看你的法定产假是多少天
2 王晔律师 2016-03-29 14:33
你虽然医疗期满 但是已经恢复正常工作，可以要求公司按原合同履行，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
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