之前入职的时候自己主动不上保险，现在想上，公司说之前的不给补，只能从现在给上，是合理的吗？
之前入职的时候自己主动不上保险，现在想上，公司说之前的不给补，只能从现在给上，是合理的吗？ 我们公司和我去年5月签订了劳动合同，但我当时不愿意上保险，工资太低了，于是公司让我们签了一个自愿不上保险的文件，但是现在公司出了工伤问题，要求我们从现在10月份开始都要上保险，我要求补缴之前的社会保险，但公司拒绝，要求要上就从现在开始上，这样的做法是合理的么？
如果用法律手段，我的劳动合同全都在公司手中，这是违法的吧？
我们应该怎么办?请您解惑，谢谢
如果用法律手段，我的劳动合同全都在公司手中，这是违法的吧？
我们应该怎么办?请您解惑，谢谢
2011-10-13 22:29 见或不见1（北京） 已有 5 位律师回答
1 常路律师 2011-10-13 22:45
您好，你可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保。
2 李同红律师 2011-10-14 07:20
可以到劳动稽查部门投诉
3 赵亮律师 2011-10-14 09:14
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
劳动合同至少应当一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给劳动合同违法。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
劳动合同至少应当一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给劳动合同违法。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
4 徐卫东律师 2011-10-14 09:50
可以向劳动监察部门投诉。
5 付玉阁律师 2011-10-14 14:15
如果你是城镇户口，可以不交社会保险的。
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