没有签劳动合同,社保折现了,后来因为出现差错需要赔偿,赔偿完公司立马辞退了 没有签劳动合同,社保折现了,后来因为出现差错需要赔偿,赔偿完公司立马辞退了,找公司出离职证明不出怎么办
2016-03-28 18:10 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2016-03-28 18:13
协商不成,申请劳动仲裁。
2 徐卫东律师 2016-03-28 18:14
可以申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-03-28 18:16
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
4 孙新律师 2016-03-28 18:44
建议你聘请专业律师申请劳动仲裁。
5 杨洪波律师 2016-03-28 19:04
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。
6 乜庆祥律师 2016-03-29 13:46
协商不成,申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好,两年前因为怀孕在没有续签合同的情况下单位要辞退我,后来我要求赔偿
1个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
1个回复被公司口头辞退,没有签订合同也没有够买社保,怎样要求赔偿
4个回复与一单位有劳动合同,期间去另一家公司帮忙没有合同,出现受伤事故如何赔偿
7个回复我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同
1个回复我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资
1个回复在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
6个回复在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
4个回复