学校校长拖欠工资 我在一个培训学校当了1个多月的老师后辞职，试用期为两个月，辞职三天后（9月22日）他给我开了解除合同证明，但没有给工资，证明上写的是9月30日结算工资，结果直到现在他都没有发工资。9月22日之后他逢人便说开解除合同证明是被逼，被威胁签字盖章的，还说他差点被女老师打！前几天去找他，他说要扣培训费，因为我们有服务期，我给他说法律规定不可以，他不认，说就要我赔，后来说在试用期里没有课时费，但我们在签合同的时候他说是有课时费的，他还给我一张工资核算标准，上面没有写试用期是没有课时费的，我们的合同上没有写应付薪酬，但写了支付社会保险，可是他没有买过，还说凭什么要给我买，还说我们签的合同没用。而且后面的解除合同条件全是甲方的权利，请问他这些行为到底哪些有错？我可以通过哪些方式要回工资？

对方应该支付工资并补缴保险，协商不成可申请劳动仲裁解决。
你们签订的劳动合同与劳动合同法有冲突的条款是无效的。