你好，我想问问，雇佣关系下，雇员在工作中受伤致残，在法庭审理中
你好，我想问问，雇佣关系下，雇员在工作中受伤致残，在法庭审理中 你好，我想问问，雇佣关系下，雇员在工作中受伤致残，在法庭审理中，雇员自己要承担责任不
2016-03-28 08:52 ask201……（四川－凉山） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-03-28 09:20
您好，非故意或重大过失的，不承担责任。
2 李小利律师 2016-03-28 08:54
您好，不需要，雇主承担责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
3 110网律师 2016-03-28 08:55
你好，除非你故意或者重大过失，否则是不需要承担责任的，由雇主承担。
4 110网律师 2016-03-28 09:57
你好，非故意或重大过失，雇员不承担责任。
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