我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位
我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位 我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职 但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除 这是合法的么 还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成 并且3月份的工资要到五月才能发放 延迟发放是合法的么 怎么解决这件事
2016-03-27 19:13 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-03-27 19:20
劳动仲裁解决。
相关法律问题
你好，我在1月份提出离职，2月份一直在工作，直到3月份因公司没有找到合适人做交接
0个回复哺乳期过后，回到公司上班，由于在生产前调来一人接替我的工作，所以我一直没有回到自己的岗位上
8个回复我在企业工作11年 ，现在因没有我所工作的岗位了，公司不让上班了
0个回复好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我亲戚在一个小纱厂上班，由于工作太累，不想做，没有辞职就离开不做了
1个回复我们公司是个外包公司，客服工作的，由于公司之身问题没有电话，但是现在公司以没有业务为由扣我们的钱
1个回复我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
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