在一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按 在一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算 在一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算,前几日突然被公司告知明日不用来上班了,请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金,并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗
2016-03-25 22:09 ask201……(广东) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算
0个回复我在一家私企工作了七年多,公司没给我们签合同,也没买保险,工资又低
1个回复我在一家工厂工作了两个半月,工资七千多,当初没签任何合同,也没有欠条
0个回复我在一家公司工作了八年,是干部合同,工资太低不想干了,辞职可
0个回复你好,我在某公司工作,没有合同,我辞工了,不结算工资怎么办?
1个回复公司不给开工作和工资证明,而当初签的合同也不给我是被车撞了,需要打官司
3个回复我在一家公司上了三个月的班。当初签订的合同是每月二十号发工资,但一直拖了三个月没发
1个回复我在一家公司工作近五年,先签了一份三年的合同,到期过了两个月又续签了三年,因为今年拖欠工资,我想问能
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