在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算
在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算 在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗
2016-03-25 22:07 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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4个回复公司不给开工作和工资证明，而当初签的合同也不给我是被车撞了，需要打官司
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