在公司工作8年,变相裁员,降低职务,降低工资 在公司工作8年,变相裁员,降低职务,降低工资
2016-03-24 22:52 ask201……(江苏) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-24 22:59
可以要求解除劳动合同关系,主张经济补偿金
相关法律问题
我工作半个月没签合同忽然说公司裁员,然后让签离职合同我没签,就要强行把我掉到别的地方去工资还降低了。
2个回复公司以调动岗位为名,让你干一些专业不对口的工作该如何维权,说白了就是变相裁员
2个回复在公司工作半年,公司要裁员用低下的手段让我们离职,说好的工资一分不少的给我们
1个回复你好,我在公司工作一两个月,主要做招聘的,招聘效果不太好,她就说要降低我的工资到2000
3个回复公司裁员,因为我们才工作9个月,假如公司拿我们9个月的平均工资除以12
1个回复用工单位为达裁员目的强行降低工资、延长工时、加大工作强度,逼迫工人被动离职而不支付经济补偿金等等
3个回复公司变相裁员,调动工作我该如何维权
1个回复请问下公司裁员不结清工资。已工作一年多,没有签劳动合同。
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