公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12
公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12 公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12，我们该怎么办
2016-03-13 11:51 ask201……（江苏－镇江） 已有 1 位律师回答
1 冉兵律师 2016-03-13 11:53
不可以的。必要时向劳动监察大队投诉。
相关法律问题
我们公司在上海，以前有裁人现象据说是陪伴税前一年平均工资除以12个月，乘上工作几年
0个回复公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资
4个回复公司裁员，只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿，说经营困难，但实际第二天就招新人替代我了
6个回复我们公司裁员，我们每年的奖金发放都是随工资发的，我们算平均工资是不是的把奖金扣除？
3个回复在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资
0个回复您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资
10个回复最近公司要裁员，叫我们自己辞工给1点补偿金，我在厂工作3年多了也只给我1个多月工资我不同意
2个回复我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗？
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