请问各位律师 我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同
请问各位律师 我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同 请问各位律师 我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同，之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？
2016-03-24 12:54 ask201……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 熊敏律师 2016-03-24 13:01
这是不可以的
2 李丹律师 2016-03-24 13:43
是不行的、
3 110网律师 2016-03-24 14:20
您好！要不了了
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请问各位律师，我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同
4个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资
0个回复请问一下，我跟公司签了两年劳动合同，合同上说的是两个月试用期
1个回复请问试用期合同两个月，又签了两份各一年的正式合同！合同到期公司不再续签劳动合同了
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3个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
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