合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做
合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做 合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做，请高人指点谢谢
2015-08-12 08:44 ask201……（广西－贵港） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-08-12 08:45
属于工伤范畴。
2 110网律师 2015-08-12 08:47
这是没有的
3 李庆标律师 2015-08-12 09:43
也算是工伤。
4 冯正式律师 2015-08-12 11:19
工伤如达到等级，可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金
5 110网律师 2015-08-13 15:07
你好，属于工伤。可以申请工伤赔偿。
相关法律问题
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
5个回复你好工伤发生，但是工伤期间跟公司合同到期，现在谈赔偿问题，怎
4个回复如果合同到期，公司不给续签可以得到赔偿吗？比例是怎么计算？
1个回复合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
12个回复你好，我合同到期，公司叫我续签，我又想不做了，请问怎么赔偿
4个回复本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的
1个回复本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的
0个回复合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎
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