离职后不发放工资
离职后不发放工资 我在酒店上班.上个月离职,但是在离职的时候被要求上交100元的水电费,酒店方面管理层说.不缴纳就不发放工资或直接在工资里面划走这比款项.注:以前一直没有任何收取和条文.另外酒店一月的休息是6天.还有两天是无偿上班的.合理吗.
2011-10-11 11:40 tIZ9891（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-10-11 11:44
您好！为稳妥办好您要委托的事务,请全面收集相关证据材料，认真与律师电话沟通详细情况，或者约见面谈。
2 吴君瑜律师 2011-10-11 11:49
超过正常工作时间上班的可以主张加班费，不发放工资不合理。
3 谷友军律师 2011-10-11 11:52
不发放工资不合理。
4 110网律师 2011-10-11 11:54
如果酒店不发工资，可以申请劳动仲裁，要求酒店支付工资及加班工资。
5 110网律师 2011-10-11 15:21
可申请仲裁
6 张勇律师 2011-10-11 17:12
1，要明确水电费是如何花费，应由员工支付吗？
2，一月的休息是6天不合法的，没有支付加班费，你有权要求公司支付。
2，一月的休息是6天不合法的，没有支付加班费，你有权要求公司支付。
7 110网律师 2011-10-11 17:49
不发工资是不合理的，若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。