刚到单位上班的前几个没给上保险，可以要求赔偿吗？ 刚到单位上班的前几个没给上保险，可以要求赔偿吗？

协商不成，申请劳动仲裁

可以，协商不成，申请劳动仲裁

可以要求补交

可以要求补交，或者申请劳动仲裁维权

你好！1.可以要求单位为您补交；协商不成的可以向社保部门投诉；2.若以此解除与用人单位的劳动合同的，可以要求按照工作年限支付经济补偿金。

您好，可以要求补交的

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。