在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？
在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？ 我在单位上班两年多了，刚上班时单位说试用期三个月不上保险，然后三个月后我转正了有两个月也没上保险，单位说要凑一批人一起上保险签合同，就这样我上班的前五个月单位既没给我上保险也没签合同，之后才签的劳动合同，现在我要离职，可以申请单位给我补交之前5个月的保险吗？还能有其他赔偿吗？
2013-07-29 13:36 刘虹利（天津－河西区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-29 13:40
你好，可以到劳动监察科投诉要求补缴
2 孙新律师 2013-07-29 14:07
可以要求补缴，同时自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，可以要求其支付每月双倍的工资。
3 韩委志律师 2013-07-29 14:07
可以向社保中心举报该单位。
4 刘秀章律师 2013-07-29 14:09
可以要求补交，并给予3个月补偿
5 孙新律师 2013-07-29 14:53
可以的
6 齐志龙律师 2013-07-29 15:51
可以要求双倍工资等
7 孙新律师 2013-07-29 20:01
可要求补缴保险，但协商不成仲裁不予立案，到劳动监察部门投诉。如果单位没有其他违法，没其他赔偿，就是补缴
8 孙新律师 2013-07-30 16:03
可以，向保险监察科投诉。
相关法律问题
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
1个回复因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
3个回复单位未给缴纳任何保险，申请劳动仲裁
4个回复不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
6个回复我以前的工作单位申请了劳动仲裁，让我赔偿损失
2个回复关于餐厅服务员未签劳动合同，离职后申请劳动仲裁反被冤枉，可否获得赔偿
3个回复与用人单位签订的是协议，是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
2个回复我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
5个回复