关于单位庆典礼炮造成爆震性高频耳聋耳鸣向广告公司索赔的问题 我是青海黄河发电运营有限公司青铜峡运行部的一名职工, 2011年9月15日星期四上午9:30,参加青海黄河水电公司宁电分公司青铜峡电站8#机技术改造开工仪式,当天下雨,庆典进行时广告公司的8门礼炮放响了,庆典结束大家散去,我因去物业公司上电卡,刚好路过礼炮旁,突然间庆典时没有响的礼炮这时冷不丁的巨响了一下,当时有半分钟耳朵剧痛,什么也听不见,缓了一会儿就回家了,中午时左耳还是特别难受,下午请假去了吴忠上桥医院看病,做了电测听大夫诊断为爆震性耳聋,左半边脸痛了两周,开了预防耳鸣的药物回家吃,吃了两周还是耳鸣。找单位负责人反映情况,领导让我上宁夏附属医院做正规检查,我于2011年9月19日星期一去附属医院看病,大夫做了电测听和咽管测定,发现左耳听力下降,高频部分听力丧失,咽管不通,医生说是噪音性部分耳聋,听力受损不可逆转,耳鸣也很难解决,开了些促进微循环的药物,吃到今天还是耳鸣,而且工作生活正常对话的声音都觉得刺耳。
单位领导要求我做工伤鉴定,但是大夫说够不上伤残级别做工伤鉴定没有太大意义,而且费用太高。到目前为止连带医药费和请假误工费花了约700元。广告公司的领导出面来单位想一次性支付700元并带来慰问物品解决此事,我没答应,我提出来遵守医嘱需要静养要求休息一个月,广告公司支付我因休息被扣的奖金1530元,医药费我有医保,自己处理。但是保留一年之内如果有左耳听力显著下降的追诉权,广告公司也未答应,说是回去咨询后再答复。
单位领导要求我做工伤鉴定,但是大夫说够不上伤残级别做工伤鉴定没有太大意义,而且费用太高。到目前为止连带医药费和请假误工费花了约700元。广告公司的领导出面来单位想一次性支付700元并带来慰问物品解决此事,我没答应,我提出来遵守医嘱需要静养要求休息一个月,广告公司支付我因休息被扣的奖金1530元,医药费我有医保,自己处理。但是保留一年之内如果有左耳听力显著下降的追诉权,广告公司也未答应,说是回去咨询后再答复。
2011-10-10 20:02 宝贝虎(宁夏-吴忠) 已有 1 位律师回答
1 2011年10月10日 20时38分
你好,你在工作时间工作场合受到伤害,这种情况属于工伤。你首先需要做的是向用人单位所在地的劳动和社会保障部门申请工伤认定,工伤认定结果下来后再向当地的劳动能力级别鉴定委员会申请劳动能力级别鉴定。这个鉴定也就100来块钱,花不了多少,因为这个鉴定跟其他的受到伤害的伤残鉴定不是一样的。等劳动能力级别鉴定下来,根据伤残等级赔付。估计你们公司为你们购买了工伤保险,一次性伤残补助金是由社保机构承担的,等劳动合同解除时由单位赔付你一次性医疗补助金跟就业补助金。耳朵失聪的级别是很高的,不要听非专业医生瞎说,工伤几级是由劳鉴委根据医生提供的病情对照国家相关规定做出的。祝你维权成功!