关于公司未买保险而发生医疗费用索赔问题 本人06年年底加入公司,因个人无法律意识及公司人事部的疏忽，未上保险.结果本人07年6月生病住院,10月住院复查期间公司均无保险,共消费两万余元.经过本人与公司领导的交涉，当时公司领导承诺按社保比例对我所持的住院单据予以报销.但从07年末一直拖到现在仍未支付,我想请问问各位: 
  1.如果公司领导现在拒绝支付而且事情已经过去两年，本人能否借助法律力量要回应得的钱?如果是的话,需要什么凭据来找劳动仲裁呢?可以凭借当时的单据报销多少比例? 
  2.出于那次事件,公司已经将我过去的保险补交,这样的话会对我申请仲裁有影响吗?(EG:劳动仲裁的人会发现我过去的保险已交,会怀疑是我的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本) 
  3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动仲裁申请双倍工资吗?

你好!
可以与单位协商处理,协商不成的,申请仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

根据您所提供的情况，公司应当承担按照比例承担您的医疗费用，由于涉及到实效的问题，建议尽快申请仲裁或与公司协商解决该问题。对于双倍工资的问题，依据相关法律的规定，您的这样要求应当得到法律的支持。

协商不成仲裁解决。