我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁
我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁 我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？
2016-03-22 18:02 wangji……（上海） 已有 2 位律师回答
1 李军律师 2016-03-22 18:16
你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。如果公司已经裁掉你了，已经没有补签的必要了。
你应当立即维权追讨双倍工资差额。
可以来电联系委托专业律师处理。
你应当立即维权追讨双倍工资差额。
可以来电联系委托专业律师处理。
2 郑何顺律师 2016-03-22 19:32
你好，不要补签。申请劳动仲裁要求赔偿未签劳动合同双倍工资。
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁
1个回复我在公司上班八个月，一直没有合同，现在公司要签合同，因为合同不满意，拒签，公司意思是不准备让我们干了
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1个回复我在苏州私人公司上班三年了，但一直没有签合同，公司现在想减人
2个回复你好，我是一名普通的工人，我在现在的公司已经做了三年了可是老板一直没有给我签过合同
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1个回复你好高律师，我合同到期公司一直没有找我续签，现在公司有了变故，我不想干了，想辞职
0个回复我2013年10进去公司，现在公司已明年没有新业务将我辞退，公司一直没有签合同没有买保险
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